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한국국제협력단의 기업로고

한국국제협력단 기업소개

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기업개요

  • 업력 30년차 1991년 4월 1일 설립
  • 중견기업 기업형태
  • 437명 사원수
  • 7,323억 4,749만원 매출액
업종
외무 행정
대표자명
이미경
홈페이지
http://www.koica.go.kr
기업주소
경기 성남시 수정구 대왕판교로825 지도보기
사업내용
정부차원의 대외무상협력사업 전담기관(연수생초청사업,전문인력 파견사업(전문가,의사,태권도 사범등),해외봉사단 파견사업(국제협력요원 포함),개발조사사업,
계열사
외교부 (3)
기업비전
한국국제협력단은 우리 정부의 대외무상원조 전담기관으로서 우리나라와 개발도상국가와의 우호협력관계 및 상호교류를 증진하고 이들 국가들의 경제사회발전을 지원하여 국제개발협력을 증진하는 것을 그 목적으로 하고 있습니다.

연혁

2010

06
'KOICA 지구촌체험관' 개관

2010

03
'KOICA ODA교육원' 개원

2009

12
대외무상원조홍보단 출범

2009

09
'지구촌에 새긴 KOICA 발자국 1991~2009'발간

2009

05
대한민국 정부파견 해외봉사단 단일브랜드"World Friends Korea"출범

2008

10
기후변화대응반 신설

2008

07
직제개편-재난복구부 해체, 사회개발부,경제개발부 신설

2008

05
제8대 박대원 총재 취임

2008

05
신청사 이전

2007

10
대외무상원조 중기전략 수립

2007

09
국제빈곤퇴치기여금제도 시행

2007

08
국제협력단 법규집 전면 개정판 발간

2007

03
MOGS 달성을 위한 ODA 국제컨퍼런스 개최

2007

03
해외긴급구호에 관한 법률제정

2007

03
국제협력단 사업시행규정 전면 재개정

2006

11
2007~2009 대외무상원조 중기전략 수립

2006

11
대 아프리카 무상원조 확대계획 발표

2006

11
KOICA-시민사회간 파트너쉽 강화포럼 개최

2006

09
제1회 대한민국 해외봉사상 시상식 개최

2006

08
국제협력단 상임이사 3명 -> 4명 중원

2006

07
사업수행체제 프로그램방식으로 전환

2006

07
분야-지역중심으로 조직 전면개편

2006

07
공공기관 혁신평가 2단계 상승

2006

06
대외무상원조사업 평가보고서 발간

2006

05
국제협력단 중점지원 7개분야 선정

2005

12
127개 -> 58개로 축소

2005

11
시니어 해외봉사단 연령상한선 철폐

2005

10
제7대 신장범 총재 취임

2005

02
재난복구지원본부 구성

2005

01
선택과 집중원칙에 따라 협력대상국

2004

01
한국해외봉사단 파견인력 확대

2003

01
이라크 지원사업 시작

2002

10
제6대 김석현 총재 추임

2002

01
아프가니스탄 지원사업 시작

2001

01
IT 사업지원 확대 강화

2000

01
ASEAM 특별연수사업 시작

1999

10
제5대 민형기 총재 취임

1999

03
국제협력연수센터(ICTC)개원

1996

01
제4대 신기복 총재 취임

1995

12
해외이주사업 외교통상부 이관 및 해외취업사업 종료

1995

01
국제협력요원 파견제도 시행

1995

01
민간원조단체 (NGOs)지원

1994

04
제3대 정주년 총재 취임

1993

05
제2대 박쌍용 총재 취임

1991

04
제1대 이남기 총재 취임

1991

04
한국국제협력단 창립

1991

01
한국국제협력단법 제정(법률 제4313호)

1991

01
프로젝트형 사업시작
출처 : NICE평가정보

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    건강검진, 체력단련실운영
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    퇴직금, 연차수당, 4대 보험
  • 우리 회사만의 특별한 복지!
    명절선물/귀향비, 창립일선물지급
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 도서구입비지원, 외국어 교육 지원, 자격증취득지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 점심식사 제공, 사내동호회 운영, 사우회(경조사회)
  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
    수유실, 휴게실, 사내 정원, 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 유도점자블록, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    노조/노사협의회, 회식강요 안함, 야근강요 안함
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    통근버스 운행, 주차장제공
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