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조회기간 2024.02.29 ~ 2024.03.28

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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  • 업력 14년차

    2011년 4월 12일 설립

  • 기업형태: 스타트업, 중소기업

    기업형태

  • 45 명
    출처: 국민연금

    사원수

  • 31억 3,134만원

    매출액

업종
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
대표자명
박성훈
사업내용

소프트웨어 개발 및 공급업

주소

서울 중구 을지로 264, 11층 스파크플러스 1117호

지도보기
일하기 좋은 기업

복지와 혜택

1. 개별 역량과 성과에 맞는 보상을 제공합니다

- 개인별 역량에 맞는 연봉을 제공하고 매년 개별 연봉 ‘협상’을 진행합니다.

- 프로젝트 인센티브와 회사 전체 인센티브가 있습니다. 회사 전체 인센티브는 회사에 이익이 나면
투명하고 공평하게 분배합니다. (연1회)


2. 삶과 일의 양립을 응원합니다

- 시차출퇴근제를 시행해 주 40시간을 자율적으로 근무합니다. 단축근무도 협의가 가능합니다.

- 포괄임금제를 폐지해 야근을 지양하고 부득이한 야근 발생 시 수당을 지급합니다.

- 엄마,아빠의 육아휴직 사용을 독려하고 자기계발 휴직도 가능합니다.

- 결혼축하금 500만원 등 다양한 경조금과 경조휴가를 지원합니다.

- 생일자에게는 강제 오후 반차권이 부여됩니다.

- 복잡한 결재없이 연차는 자율적으로 사용합니다



3. 배움과 성장에는 투자를 아끼지 않습니다

- 사내/사외 실무 교육비는 100% 지원합니다. 업무와 관련된 컨퍼런스 참석시 평일에 수강이 가능합니다.

- 업무 도서부터 소설, 만화책까지 장르 관계 없이 무제한 도서 구입을 지원합니다.



4. 구성원의 즐겁고 행복한 삶을 지원합니다

- 야구/축구/핸드메이드 등 다양한 동호회 활동 지원합니다

- 매월 다르게 진행하는 사내 행사를 통해 즐거운 문화를 만듭니다

- 리프레시를 도와줄 전국 콘도 회원권을 제공해 보다 저렴하게 콘도 이용이 가능합니다.



5. 구성원의 건강을 생각합니다

- 삼시세끼를 무상지원합니다. 신청하는 모든 간식도 구비해드립니다.

- 매년 임직원 프리미엄 종합검진을 시행합니다. 독감 백신 비용도 지원합니다.

기업비전

일하는 문화

우리는 아래와 같은 일하는 문화, 인재상을 가지고 있습니다!

1. 직급과 직위가 없는 유연한 역할 중심 문화를 가지고 있습니다

- 에이스프로젝트에는 팀장이 없습니다. 팀장의 역할을 팀디렉터, 팀매니저, PD, 스크럼마스터, 파트디렉터 등으로 나누어 특정
범위에 국한된 권한과 책임이 주어집니다.

- 세분화된 역할은 유연한 역할 부여와 해제로 연차와 관계없이 누구나 역할을 맡을 수 있습니다.


2. 배움에는 끝이 없고 위아래도 없습니다

- 우리는 질문하는 사람을 이상하게 여기지 않습니다. 모르는 것은 알려고 노력하고, 알려고 하는 사람에게는
적극적으로 가르쳐줍니다. 그렇게 배운 것은 다시 공유합니다.


3. 수평적인 문화를 지향합니다

- 에이스프로젝트는 모두를 님이라고 호칭하고 존댓말을 사용합니다.

- 반말은 금지합니다. 반말에는 특정 구성원끼리 친목, 혹은 연차, 나이 등의 위계가 담겨있기 때문입니다.


4. 투명하고 개방적인 커뮤니케이션을 지향합니다

- 컨플루언스와 슬랙, 구글 드라이브 사용을 통해 공유하는 문화를 장려합니다

- 매월 타운홀 미팅을 통해 회사 전체의 진행상황을 투명하게 공유합니다.


5. 내 역량과 협조가 동료에게 최고의 복지입니다.

- 반기별 자기 피드백과 전사 동료 피드백을 통해 성장하는 전문가 집단을 표방합니다.



6. 의견은 누구나, 무엇이든 이야기할 수 있습니다.
- 모든 의견이 받아들여지지 않더라도 말하는 것은 중요합니다. 하지 않은 말은 아무도 들을 수 없고
뒤에서 말하면 아무것도 바뀌지 않기 때문입니다.



7. 시키는 일만 하면 시키는 일만 하게 됩니다

- ‘원래’라는 것은 정해져 있지 않습니다. 지금까지 해온 것이 정답이라고 생각하지 않습니다.
아주 사소한 것이라도 더 나은 방법이 있는지 고민하고 실패하더라도 시도해봐야 앞으로 나아갈 수 있습니다.
우리는 스스로 나서는 자를 돕습니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 의료비지원(본인)
    • 각종 경조사 지원
    • 문화생활비
    • 결혼준비 지원
    • 해외여행 지원
  • 급여제도

    • 인센티브제
    • 퇴직금
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 생일선물/파티
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 교육비 지원
    • 자기계발비 지원
    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 아침식사 제공
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 회의실
    • 공기청정기
    • 카페테리아
    • 장애인 엘리베이터
    • 사원증
    • 사무용품 지급
  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 자유복장
  • 리프레시

    • 연차
    • 반차
    • 근로자의 날 휴무
    • 산전 후 휴가
    • 남성출산휴가

인원 규모를 파악해 보세요!

전체 사원수 45
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
연봉정보 바로가기 출처 : 국민연금
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