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조회기간 2024.03.18 ~ 2024.04.17

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

  • 조회수
    2% 211
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  • 휴식시간 필요해요

한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사

    기업형태

  • 27 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
배전반 및 전기 자동제어반 제조업
대표자명
최예묵
홈페이지
http://www.molit.co.kr
사업내용

전기전자, 프로세스제어반, 계장제어장치,오존산화처리기 등 환경기자재,유량계,계측기기,밸브,자동제어반,전기공사,정보통신공사, 환경전문공사업(수질),유량계

주소

경기 하남시 조정대로 150, 457호 (덕풍동,아이테코)

지도보기
보유기술
  • 특허권

     - 방향성 그래프를 이용한 상수도 운영관리 시스템(2011)

  • 특허권

     - 수처리 시설의 응집제 투입량 최적 제어 시스템(2013)

  • 디자인등록

     - 수질 계측기(2015)

  • 특허권

     - 쟈테스트 기법에 의한 실시간 응집제 주입량 최적 제어 시스템 및 방법(2015)

  • 기타

     - (혁신제품)생물반응조 운영개선을 위한 지능형 수질관리 시스템(I-MOS)

  • 기타

     - (성능인증)지능형 수질관리시스템[MI-210MCS]

  • 기타

     - (우수제품)응집제 주입 최적 제어장치

(주)모리트는 물환경분야 조달청 우수제품, 혁신제품, 성능인증 등으로 우수성을 입증한 자체 개발제품(AI-MOS, I-MOS, J-COS, MO산화장치 등)을 제조, 설치, 납품하는 강소기업입니다.
당사는 물환경 에너지분야(정수, 하수, 폐수, 폐기물, 발전 등) 전문업체로 거듭나기 위해 끊임없이 인공지능 및 신공법 연구개발 사업을 추진하고 있습니다. 모리트와 함께 미래를 그려나갈 인재를 모집하오니, 적극 지원해주세요.
#야근 없음 #회식 없음 #정시 퇴근 #자유로운 연차 보장 #휴가 보장 #커피 제공 #보너스 지급

NICE 평가정보 출처 : 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
이크레더블 출처 : 보유기술
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업소개

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2015
    • 11월

      쟈테스트기법에 의한 실시간 응집제 주입량 최적제어시스템 특허등록 2건

    • 09월

      (주)모리트 & 뉴랜드엔텍코리아 법인상호명 변경

  • 2012
    • 04월

      기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ)확인(중소기업청, 유효기간:2015.04.09)

  • 2011
    • 08월

      계장제어장치 및 자동제어반 직접생산증명서 취득

    • 07월

      유량계 직접생산증명서 취득

    • 05월

      기업부설연구소 설립(한국산업기술진흥협회)

    • 04월

      소프트웨어사업자 신고(한국소프트웨어산업협회)

  • 2010
    • 07월

      본점을 서울시 송파구 충민로 52(문정동, 가든파이브웍스 B동 210호) 소재로 이전

    • 03월

      정보통신공사업 면허 등록

    • 02월

      자본금을 150백만원으로 증자

  • 2009
    • 08월

      본점을 서울시 서초구 양재동 91-3 인선빌딩 3층으로 이전

  • 2008
    • 09월

      전자 및 초음파 유량계, 유속계 등 제조 및 판매업을 목적으로 (주)모리트 설립

    • 09월

      (본점:경기도 안양시 동안구 관양동 981-16, 납입자본금:50백만원, 대표이사:최예묵)

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 상여금
    • 성과급
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 창립일선물지급
    • 생일선물/파티
  • 교육/생활

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    • 음료제공(차, 커피)
    • 점심시간 연장제도
  • 근무 환경

    • 휴게실
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    • 노트북
  • 조직문화

    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
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