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조회기간 2024.03.19 ~ 2024.04.18

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 23년차

    2002년 6월 3일 설립

  • 136 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
대표자명
왕문주
사업내용

디지털음원유통,온라인음악서비스

주소

서울 강남구 강남대로 586 (논현동,제이빌딩)

지도보기

㈜엔에이치엔벅스는 디지털 음원 서비스를 주요 사업으로 영위하고 있으며,
‘엔에이치엔벅스’(http://www.bugs.co.kr)라는 브랜드로 PC와 모바일을 통해 고음질 스트리밍과 다운로드 서비스를 제공하고 있습니다.
‘엔에이치엔벅스’는 2018년 구글플레이 "올해를 빛낸 앱"으로 선정되었으며, 다양한 스마트 디바이스와 플랫폼 환경에 맞추어 음악 시장을 선도하고 있다는 평가를 얻었습니다.
최근에는 음악큐레이션 브랜드인 essential; 채널을 운영하고 있으며, essential; 고유의 분위기 있는 배경화면과 세련된 음악선곡으로 이용자들의 시청각을 만족시키는 서비스로 거듭나고 있습니다.


[주요 사업영역]
1. 나를 위한 플리, 벅스
- 마음을 담은 추천 플레이리스트 그리고 일상을 감성으로 가득 채워줄 essential;까지, 벅스는 감각적인 큐레이션을 잘 하는 음악 전문 서비스입니다.

2. 라이선스 사업 / 디지털 음원 유통 및 투자
- 우수한 음원을 발굴하고, 체계적인 투자와 관리 시스템으로 사업파트너에게 안정적인 비즈니스 환경을 제공합니다.

3. 함께하면 즐거운 사람들, 온라인 커뮤니티 포털 '세이클럽'
- 온라인 채팅 서비스를 기반으로 한 커뮤니티 포털 서비스, 인터넷 라디오 채널 '세이캐스트'가 대표적 입니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업소개

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2023
    • 09월

      삼성 TV 플러스(Samsung TV Plus)에 'essential;(에센셜)' 채널 오픈

    • 08월

      본점이전: 경기도 성남시 -> 서울특별시

  • 2022
    • 12월

      벅스 앱 내 'essential;(에센셜)' 콘텐츠 제공

  • 2021
    • 03월

      대표이사 변경: 양주일->왕문주

  • 2020
    • 12월

      '핑크와 벤' 캐릭터 출시

    • 04월

      국내 음악 서비스 최초 '음성 호출어' 기능 제공

  • 2019
    • 12월

      2019 굿 콘텐츠서비스 대상 모바일 앱 부문 우수상 수상

  • 2018
    • 12월

      구글플레이 '2018 올해를 빛낸 앱' 선정

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 의료비지원(본인)
    • 직원대출제도
    • 각종 경조사 지원
    • 단체 상해보험
    • 체력단련실운영
    • 문화생활비
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 인센티브제
    • 장기근속자 포상
    • 퇴직금
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 생일선물/파티
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 도서구입비지원
    • 사이버연수원운영
    • 교육비 지원
    • 구내식당(사원식당)
    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 사내동호회 운영
    • 아침식사 제공
    • 음료제공(차, 커피)
    • 우리사주제도
  • 근무 환경

    • 수유실
    • 휴게실
    • 수면실
    • 회의실
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  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
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    • 육아휴직
    • 남성출산휴가
    • 보건휴가
    • 휴양시설 제공

우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

43% 남성
57% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. B2C81.4%
  2. B2B18.6%
  • B2C
  • B2B

근속 연수

평균 근속연수5.7

B2B 5년 9개월
B2C 5년 5개월
출처 : NICE평가정보

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전체 사원수 136
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
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