한국청정음료(주)기업정보
생수 생산업
본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
9% 418회
-
관심기업
33% 8회
-
기업 키워드 검색 횟수
7% 161회
- 출산의 기쁨을 함께
- 명절선물/귀향비
- 자격증수당제공 기업!
- 정시 퇴근 보장!
- Refresh 휴가
- 회식 멈춰!
- 직원 건강이 우선!
- 자유 복장 기업 모음
- 나의 커리어 첫 시작
- 슬기로운 육아휴직기업
- 구내식당 복지 기업!
- 야근 멈춰!
- 100억매출★중소기업
- 집 고민 덜어주는!
- 단체상해보험 기업!
- 월급을 사수하자!
- 통근버스 운영 기업
- 경조사 챙겨주는 기업
- 통신비 지원 기업!
- 야근 눈치 보지마요
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
포천공장 전면도
-
몽베스트
-
+ 3
-
분석표
-
몽베스트2
-
몽베스트3
-
업력 36년차
1989년 3월 14일 설립
-
기업형태: 중소기업, 주식회사, 외부감사법인
기업형태
-
99 명출처: 국민연금
사원수
-
488억 5,784만원
매출액
- 업종
- 생수 생산업
- 대표자명
- 류장
- 사업내용
-
생수,탄산음료,식료품,포장용플라스틱성형용기 제조,전자상거래
- 주소
-
경기 포천시 이동면 늠바위길 207-16
지도보기 - 보유기술
-
-
디자인등록
- 포장용 용기(2013)
-
디자인등록
- 포장용 물병(2014)
-
디자인등록
- 음료용기용 라벨(2020)
-
디자인등록
- 음료용기용 라벨(2020)
-
환경성적표지
- 먹는샘물
-
환경성적표지
- 먹는샘물
-
환경성적표지
- 먹는샘물
-
디자인등록
한국청정음료(주)는 1974년 10월 창립되어 생명의 소중함과 국민건강 지킴이로서
먹는샘물 생산을 기업경영의 모토로 시작하여 지금에는 먹는샘물 제조유통 전문기업으로 성장해왔습니다.
좋은 제품을 만드는 기업을 넘어 문화를 생각하는 기업으로
물을 마시는 일상을 다시 생각하고자 하는 몽베스트의 철학과 바람을 THINK WITH에 담았습니다.
단순히 좋은 물을 만드는 것 뿐 아니라 좋은 물을 제대로 마시는 문화와 경험을 지속적으로 만들어 갈 것입니다.
우리의 목표는 빠르게 가는것 만큼 바르게 가는 것이며
"One Team"이 되어 우리의 꿈을 함께 실현할 동료들의 지원을 기다리고 있습니다.
Challenge, Research, Promise, Harmony
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
이크레더블 출처 : 보유기술
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
-
2011
-
08월
PET 신공장 건설
-
08월
-
2009
-
12월
제7회 포천시 중소기업 장려상 수상(포천시)
-
12월
-
2006
-
04월
한국경영혁신우수기업 선정
-
04월
-
1998
-
05월
먹는샘물 제조업 허가 갱신(경기 제2호)
-
05월
-
1995
-
05월
먹는샘물 제조업 허가(경기 북부 제2호)
-
05월
-
1989
-
05월
한국청정음료주식회사로 법인 전환
-
05월
-
1988
-
10월
88장애우 올림픽 지정 공급업체 선정
-
10월
-
1985
-
10월
경기도 포천군 이동면 장암리 공장 준공
-
10월
-
1984
-
09월
경기도 포천군 이동면 장암리 공장 기공
-
09월
-
1981
-
06월
보존음료 생산허가(보사부 제3호)
-
06월
-
1975
-
07월
시흥공장 준공
-
07월
-
1974
-
10월
한국청정음료공업공사 설립
-
10월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
-
지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 단체 상해보험
- 업무활동비 지급
- 통신비 지원
- 자녀학자금
-
급여제도
- 퇴직연금
- 퇴직금
- 야근수당
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 직책수당
- 자격증수당
- 가족수당
- 4대 보험
-
선물
- 명절선물/귀향비
- 임신/출산 선물
-
교육/생활
- 우수사원시상식
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 도서구입비지원
- 교육비 지원
- 구내식당(사원식당)
-
근무 환경
- 회의실
- 공기청정기
- 유니폼지급
- 사원증
- 사무용품 지급
-
조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 자유복장
- 자유로운 연차사용
- 칼퇴근 보장
-
출퇴근
- 기숙사 운영
- 통근버스 운행
-
리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 반차
- Refresh휴가
- 근로자의 날 휴무
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 보건휴가
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자
