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(주)티앤아이의 기업로고

(주)티앤아이 기업소개

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기업개요

  • 업력 13년차 2008년 1월 2일 설립
  • 중소기업 기업형태
  • 75명 사원수
  • 287억 3,380만원 매출액
우리회사는 뭐든할수있 (이)다.
왜냐하면 도전하지않은 이보다 10번도전해 실패한 이에게 박수치기 때문이다.
우리회사 직원은 꿈이 있다 (이)다.
우리회사 키워드1 : 위대한기업문화
우리회사 키워드2 : 창의적사고
우리회사 키워드3 : 선도적 실행
우리회사 CEO 어록 : 가장 중요한것은 기업문화이다
대표 브렌드는? 가누다 (KANUDA)
업종
그 외 기타 생활용품 도매업
대표자명
유영호
홈페이지
http://www.the-tni.co.kr
기업주소
경기 남양주시 수레로319번길18 지도보기
사업내용
일용잡화,인쇄,린덴류,사무용품
브랜드
가누다(KANUDA)
계열사
티앤아이 (2)
보유기술
  • 상표권 - 가누다(2015)
  • 상표권 - 가누다(2008)
  • ISO9001 - 의료기기설계.개발.제조.판매(1970)
  • ISO14001 - 의료기기설계.개발.제조.판매(1970)
기업비전
오늘날 ㈜티앤아이가 알차게 꿈과 비전을 펼쳐가는 회사로 성장하는데 있어서 임직원 여러분의 끊임없는 노력은 물론이고 고객과 협력업체 여러분께서 보내주시는 신뢰와 성원은 지속성장의 자양분이 되었음은 믿어 의심치 않습니다. 물론 아직도 그 믿음과 성원은 또 다른 도약의 디딤돌인 동시에 성장동력으로 작용할 것이라고 믿습니다.
10여 년 전, 자그마하게 단칸방에서 시작한 호텔용품 공급사업이 10년 만에 1,200여평 부지에 신사옥과 연건평 1,500평의 유통 공급시설을 갖추었고, 부설연구소를 지닌 미래지향적인 기업으로 성장하였습니다.
이러한 성장은 단편적인 영업실적 중심의 사업이 아니라, 10년, 100년을 준비하는 “위대한 기업문화"라는 당사 경영철학에 근간을 두어 미래를 위해 준비하는 자세로 善순환적인 사업구조를 지향함으로써 이룰 수 있는 성장이었으며, 이런 메커니즘은 중장기적으로 회사의 사업구조를 자생적이고 효율적인 조직구조로 구축되게 할 것이고, 이는 “비전2020”의 달성과 1,000년 기업을 이끌 수 있는 “위대한 기업문화"의 바탕이 될 것입니다.
그 산물로 현재는 “가누다(KANUDA)” 브랜드를 개발하고, 그 상품으로 기능성 베개 및 경침, 골반 및 다리 베개 등을 출시하여 새로운 수면문화로 시장을 창조하였으며, 이제는 도약을 위한 전략브랜드로 그 입지를 다질 경지에 이르게 되었습니다. 또한, 건물관리용 MRO 공급사업도 우연한 기회가 아닌 “투자와 기다림의 미학“ 속에서 새로운 사업과 상품개발을 위해 끊임없이 노력한 결실로 나타나고 있습니다.

이렇듯 당사의 성장은 항상 믿고 맡겨주는 고객의 신뢰와 성원을 바탕으로 회사의 미션과 비전이 “上善若水”의 뜻처럼 자연스레 이루어질 것이며, 고객 및 협력업체 여러분과 그리고 사회에 그 모습을 또한 보여드리고 그 결실을 나누도록 하겠습니다.

연혁

2015

02
가누다 청담동 플래그쉽 매장 개장

2014

12
매출 250억 달성

2014

05
가누다 직영매장 개장

2013

11
IMK 전략공급협력업체 협약

2013

01
신사옥 준공 및 입주

2013

01
VISION 2020 ,선언

2012

12
매출 100억 달성

2012

01
가누다상표등록

2010

12
기업부설연구소 설립 인증

2010

12
ISO 9001, ISO14001 인증

2010

09
Molton Brown 독점공급계약

2009

05
폴리백공장(PP/OPP)설립

2008

01
(주)티앤아이 법인사업자 전환

2007

10
회사이전 : 성수동 -> 하남시

2001

06
티앤아이 개인사업자 설립
출처 : NICE평가정보

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 자녀학자금
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 연차수당, 직책수당, 4대 보험
  • 우리 회사만의 특별한 복지!
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  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
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  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
    휴게실, 회의실, 전용 사옥, 유도점자블록, 콘도/리조트 이용권
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직
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