한국마쯔다니(주) - 2009년 하반기 신입 및 경력 공개채용 - 1000대기업 공채속보

* 현재 채용정보

한국마쯔다니(주) - 2009년 하반기 신입 및 경력 공개채용

* 채용정보 요약

지역	:	경기	근무형태	:	계약직
학력	:	고등학교졸업 이상	경력	:	신입/경력
지원방법	:	마감된 채용정보는 지원할 수 없습니다.
마감일	:	~2009년 10월 25일 (일) (D+318)

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2009년 하반기 신입 및 경력 공개채용

당사는 일본의 식품 소재 분야를 선도하고 있는 마쯔다니 화학㈜의 한국 현지 법인으로서,
사업다각화를 위해 금번 소비자 사업진출을 눈앞에 두고 있습니다.
이에 신사업을 함께 할 유통사업부의 수퍼바이저/영업관리를 모집하오니, 함께 성장하고 꿈을 이루어 갈
인재의 많은 지원을 부탁 드립니다.

● 모집내용

모집부문

담당업무

자격요건

유통사업부
수퍼바이져
00명 (신입/경력)

- 유통거래처(할인점 중심) 점포 영업
- 할인점, 백화점 내 판매 사원 교육, 관리
- 할인점, 백화점 내 일부 판매 대행
  (매장 내 판매 사원을 시작으로 수퍼바이저,
  정규직 관리 사원으로 성장할 기회 있음.)

- 고졸이상
- 할인점, 백화점 근무 경력자 우대
  (동종, 유사 직종)
- CS (customer satisfaction) 마인드 소지자
- 밝고 긍정적인 업무 수행 가능자
- 식품업계 근무 경험자 우대
- 운전 가능자 우대

유통사업부
영업관리
0명 (경력)

- 유통거래처 본부 영업
  (백화점, 할인마트 등)
- 신규거래처 확보, 기존거래처 관리

- 대졸이상
- 할인점, 백화점 근무 경력자,
  식품회사 영업직 출신 우대
  (동종, 유사 직종)
- CS (customer satisfaction) 마인드 소지자
- 밝고 긍정적인 업무 수행 가능자
- 식품업계 근무 경험자 우대
- 운전 가능자 우대

● 고용형태
- 수퍼바이져 : 계약직 (6개월~2년 계약: 근무평가 후 정규직 전환 가능)
- 영업관리 : 계약직 (근무평가 후 정규직 전환 가능)

● 근무시간
- 수퍼바이져 : 주 6일 근무 (월정휴무: 휴무는 개인일정에 맞추어 협의)
근무시간: 9시간/일, 점심시간 포함
- 영업관리 : 주 5일 근무

● 제출 서류
- 이력서, 자기소개서 (당사양식)
- 최종 학교 졸업증명서, 성적증명서
- 각 종 사본 (운전면허증 포함)

● 지원방법
- 2009년 10월 25일 까지 접수
- 하단 자사양식 다운후 당사 홈페이지에 있는 채용란 이용 (하단 홈페이지 지원 버튼클릭)

● 문의처 : jupark@matsutani.co.kr (메일 문의만 가능합니다.)

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접수기간

2009. 10. 15(목) 00시 ~ 2009. 10. 25(일) (D+318)

홈페이지

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10월 19일 오전 8시 40분에 한국마쯔다니 인사담당자에게 전화했습니다.

1. 채용

사람인

[수퍼바이저] 신입과 경력을 따로 채용하시는 건가요?

한국마쯔다니

같이 채용합니다. 아무래도 경력자가 조금 유리합니다.
1~3년의 경력을 선호합니다.

2. 경력

사람인

[영업관리] 선호하는 경력 연차 혹은 직급이 있으신지요?

한국마쯔다니

3년 이상의 경력(주임~대리급)을 선호합니다.

사람인

아르바이트 경험도 경력으로 인정해주시나요?

한국마쯔다니

네, 인정합니다. 이는 수퍼바이저 부문에만 해당됩니다.

사람인

[수퍼바이저] 판매사원에서 수퍼바이저가 되려면 보통 어느 정도 근무해야 하나요?

한국마쯔다니

통상 6개월 정도입니다.
6개월 후 심사를 통해 판매사원에서 수퍼바이저가 될 수 있습니다.

3. 지원자격

사람인

[수퍼바이저] 2010년 2월 졸업예정자도 지원 가능한가요?

한국마쯔다니

네, 지원 가능합니다.

사람인

[영업관리] 전공은 무관한가요?

한국마쯔다니

전공은 무관합니다.
그러나 마트, 백화점 등의 유통업계나 식품회사 영업 경력자여야 합니다.

사람인

운전 면허 소지가 필수사항인가요?

한국마쯔다니

담당 할인매장 및 백화점 등이 가까이 있지 않을 수 있기 때문에
운전 가능자를 우대하고 있습니다. 면허의 종류는 무관합니다.

4. 우대사항

사람인

외국어 능력에 대해 우대하시나요?

한국마쯔다니

유통사업부 업무와 큰 관련은 없으나, 외국어 능력이 있을 시 물론 우대됩니다.

5. 서류전형

사람인

자기소개서 작성 시 어떤 항목을 중점적으로 작성하면 좋을까요?

한국마쯔다니

경력자는 해당 경력, 아르바이트 경험 등이 폐사의 업무와 얼마나 유사한 지를
중점적으로 살펴볼 생각입니다.
신입은 자신의 성실도를 어필할 수 있는 경험을 써주시면 됩니다.

사람인

이력서, 자기소개서 외 서류도 서류 접수 시 함께 제출해야 하나요?

한국마쯔다니

이력서, 자기소개서, 자격증 사본은 서류 접수 시 제출해주시고,
그 외 다른 서류들은 면접시 가지고 오시면 됩니다.

6. 면접

사람인

면접은 어떤 형태로 진행되나요?

한국마쯔다니

개별면접입니다. 경력자는 직무 위주의 질문을 할 것이며,
신입은 인성 면접입니다. 면접은 총 두 차례 진행됩니다.

사람인

현재 재직중인 지원자를 위해, 면접시간을 업무 외 시간으로 해주실 수 있으신가요?

한국마쯔다니

네, 조율 가능합니다.

7. 계약

사람인

[수퍼바이저] 계약기간이 6개월~2년인데,
6개월 후부터 평가를 통해 정규직으로 전환될 수 있나요?

한국마쯔다니

6개월 후 1차 평가가 이루어지고,
근무성적 우수자 순으로 정규직 전환이 검토됩니다.

사람인

[영업관리] 계약기간이 어떻게 되나요?

한국마쯔다니

1년 단위입니다. 1년 근무 후 평가가 이루어지고,
근무성적 우수자 순으로 정규직 전환이 검토됩니다.

사람인

각각의 정규직 전환 비율을 알 수 있을까요?

한국마쯔다니

수퍼바이저는 OO% 이상 전환 예정입니다.
영업관리 부문의 전환 비율은 유동적입니다.

8. 업무환경

사람인

근무지는 어디인가요?

한국마쯔다니

수퍼바이저는 경기 지역 내 각 매장입니다.
거주지와 가까운 매장에 발령을 낼 생각입니다.
영업관리직의 근무지는 분당 야탑동입니다.

사람인

[영업관리] 차량이나 유류비 등이 지원되나요?

한국마쯔다니

네, 지원됩니다.

9. 전형일정

사람인

입사예정일은 언제인가요?

한국마쯔다니

11월 초로 생각하고 있습니다.

10. 하고 싶은 말

사람인

마지막으로 지원자들에게 당부의 한 말씀 부탁드립니다.

한국마쯔다니

한국마쯔다니(주)는 최근 냉동식품 위주의 신사업을 계획 중입니다.
새로운 사업부와 함께 성장하실 인재를 찾고 있습니다. 많은 지원 바랍니다.


	두 부문 모두 일정기간 근무 후 근무성적 우수자 순으로 정규직 전환이 검토됩니다. 새로운 사업부와 함께 성장할 인재들의 많은 지원 바랍니다.

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* 최종수정일 : 2009년 01월 05일

* 현재 채용정보

상장기업 등급기준

- 상장여부는 기업의 외부평가를
가늠하는 척도가 됩니다.

	유가증권시장 상장법인
	코스닥시장 상장법인

사원수 등급기준

- 기업의 사원수는 기업의 규모를
가늠하는 척도가 됩니다.

	사원수 1만명 이상
	사원수 1000명 이상
	사원수 300명~999명
	사원수 100명~299명

매출액 등급기준

- 기업의 매출액은 기업의 영업력을
가늠하는 척도가 됩니다.

	매출액 1조 이상
	매출액 5000억 이상
	매출액 1000억 이상
	매출액 500억 이상

기업 나이(업력) 등급기준

- 기업의 업력은 기업의 안정도을
가늠하는 척도가 됩니다.

	설립한 지 50년 이상 장수기업
	설립한 지 30년 이상 중견기업
	설립한 지 20년 이상 도약기업
	설립한 지 10년 이상 비상기업

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