국민건강보험공단 - 신규직원 채용 - 1000대기업 공채속보

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국민건강보험공단 - 신규직원 채용

* 기업정보

회사명	:	국민건강보험공단	대표자명	:	이성재
업종	:	의료 보험업	기업형태	:	공사/공기업
사업내용	:	건강보험
사원수	:	-	설립일	:	2000.07.01 (업력 10년)
회사주소	:	(121-874) 서울 마포구 염리동 168-9

* 채용정보 요약

지역	:	서울	근무형태	:	-
학력	:	학력무관	경력	:	무관
지원방법	:	마감된 채용정보는 지원할 수 없습니다.
마감일	:	~2009년 10월 26일 (월) 18시 (D+319)

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신규직원 채용

국민건강보험공단에서 2009년도 하반기 신규직원을
다음과 같이 채용하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

1. 모집인원 및 응시자격 … 180명

(단위 : 명)

구분	직렬	직급	인원	채용분야	응시자격
경 력 직	행정직	2급	1	약사	▪약사면허증 소지자로서 해당분야 실무경력 10년 이상인 자
		3급	2	약사	▪약사면허증 소지자로서 해당분야 실무경력 7년 이상인 자
		5급	11	약사	▪약사면허증 소지자로서 해당분야 실무경력 3년 이상인 자
			4	간호사	▪간호사면허증 소지자로 의료법에 의한 종합병원급 이상 의료 기관등에서 심사관련 업무 실무경력 3년 이상인 자
			1	통계	▪통계 관련 학과 졸업자로서 해당분야 실무경력 3년 이상이며, 데이터마이닝 모형 분석 가능자
	건강직	5급	7	임상병리사	▪임상병리사 면허증 소지자로서 의료법에 의한 종합병원급 이상 의료기관에서 실무경력 3년 이상인 자
	건강직	5급	7	방사선사	▪방사선사 면허증 소지자로서 의료법에 의한 종합병원급 이상 의료기관에서 실무경력 3년 이상인 자
	기술직	5급	1	건축기사	▪건축기사 또는 건축설비기사 자격증 소지자로 해당분야 실무경력 3년 이상인 자
신 규 직	행정직	6급	2	사진·동영상	▪사진영상, 미디어영상 등 관련학과 졸업자 및 졸업예정자
	행정직	6급	52	일반	▪응시자격 제한 없음
	요양직	6급	80	일반	▪응시자격 제한 없음
	전산직	6급	12	전산	▪전산 관련 다음의 자격증 중 하나 이상을 소지한 자 〔정보처리기사, 정보처리기술사, 전자계산기기사, 전자계산기 기술사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기조직응용기술사, 정보통신기사, 정보통신기술사〕

        ○ 공통사항
            - 전국 지역 근무 가능자
            - 남자인 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자
            - 공단 인사규정 제8조의 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자

◈ 임용 결격사유 … 인사규정 제8조
○ 금치산자 또는 한정치산자
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 날부터
5년이 경과되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
○ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
○ 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

2. 채용형태 및 근무장소

○ 채용형태 : 정규직 직원
○ 근무장소 : 국민건강보험공단 본부, 지역본부 및 지사

3. 전형방법

   ○ 경력직 : 서류전형 → 면접시험 → 신체검사
   ○ 신규직 : 서류전형 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사
        ※ 각 전형 단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격 부여
   ○ 필기시험(신규직)

채용분야		과 목
공 통		직무종합수행능력평가
전 공	행정직·요양직	상식(법학,행정학,사회보장론)
전 공	전산직	전산학

        ※ 직무종합수행능력평가란 직무수행과 관련된 언어력·논리력·창의력·판단력 등 기초업무수행능력에
            대한 평가
        ※ 상식은 법학, 행정학, 사회보장론 분야를 개론 수준으로 출제
   ○ 우대사항
       - 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자
       - 자격(면허)증 소지자 … 해당분야 지원자 제외
           · 약사,간호사, 사회복지사, 임상병리사, 의무기록사, 방사선사, 물리치료사
       - 전산·사무관리 관련 자격증 보유자(전산직 지원자 제외)

분야	자격증의 종류
전산	정보처리기사 이상, 전자계산기기사 이상, 전자계산기조직응용기사 이상, 정보통신기사 이상
전산	정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사
사무관리	컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급

       - 우리공단 주최 각종 대회 수상자
       - 효행 및 선행분야 장관 이상 수상 경력자
       - 우리공단 비정규직 또는 고객센터 상담원으로 6개월 이상 근무경력자
       - 우리공단 인턴사원 경력자
           · ‘08.11~12월 중 출근일수 20일 이상 근무자
           · ‘09년도 인턴사원 6개월 이상 근무자 중 근무성적이 우수한 자

4. 응시원서 접수

   ○ 접수기간 : 2009.10.17 ～ 10.26(10일간)
   ○ 접수방법 : 인터넷 접수(http://nhic.saramin.co.kr) … 방문 및 우편접수 불가
        ※ 필수입력사항 미입력시 응시원서 접수 불가 (최종학교성적 등)
   ○ 제출서류 : 전형단계별 합격자에 한하여 별도안내(면접시 제출예정)

5. 전형일정

   ○ 서류합격자발표 예정일 : 2009.11.10(화) 오후
   ○ 필기시험 예정일 : 2009.11.22(일)
   ○ 인성검사 : 2009.11.28(토) … 필기시험합격자에 한해 온라인 검사
   ○ 필기시험 장소, 면접시험 일정 및 최종합격자 발표 : 인터넷채용 홈페이지(http://nhic.saramin.co.kr)에 추후 공지
        ※ 채용일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 기타 유의사항

   ○ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련사항은 인터넷 채용 홈페이지를 통하여 공고함
   ○ 지원서 기재 착오·누락으로 인한 모든 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음
   ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서 허위작성 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을
       무효로 함
   ○ 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용사이트의 공지사항 및 FAQ를 먼저 참고한 후 문의하기 바람

2009. 10. 13 .
국민건강보험공단 이 사 장

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접수기간

2009. 10. 17(토) 00시 ~ 2009. 10. 26(월) 18시 (D+319)

홈페이지

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현재 인터뷰 요청 현황
6건

사람인이 국민건강보험공단
인사담당자님과 인터뷰하기를 원하십니까?

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알림통 - 필수 알림정보로 취업과 통한다.

2009년 10월 21일 수요일에 국민건강보험공단 채용설명회(한양대)에 다녀왔습니다^^
후기 중 일부 내용을 다음과같이 공개합니다!
→ 채용설명회 전문 보기

Q. 필기시험의 점수가 면접에 영향을 주나요?
A. 면접에서 필기 점수는 배제합니다.

Q. 어떤 지원자에게 좋은 점수를 주시나요?
A. 활달하고 표정이 밝으며 의욕이 있는 사람입니다.
봉사정신이 있으며, 업무를 개선하고자 하는 열정,
그리고 동료관계를 원만하게 이끌어가는 분에게 좋은 점수를 주고 있습니다.

이 밖에도
Q. 입사 후 부서배치는 어떻게 되나요?
Q. 연봉은?
Q. 작년에 지원했다가 떨어졌는데 영향이 있나요?
등에 대한 답변이 이어졌습니다.
자세한 내용은 채용설명회 전문을 통해 확인하세요!
→ 채용설명회 전문 보기

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연봉 大 공개	국민건강보험공단 연봉 공개	[사람인]	21182

합격자자소서	국민건강보험공단 자소서항목(직원)/10년	[사람인]	1390
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면접후기	국민건강보험공단/06년 상반기	[네이버 카페]	1809
	국민건강보험공단/07년 하반기	[네이버 카페]	2323

합격수기	국민건강보험공단/08년 하반기	[사람인]	3772

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기업백과사전	국민건강보험공단 이사장 인사말	[국민건강보험공단]	272
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* 최종수정일 : 2009년 10월 16일

* 현재 채용정보

상장기업 등급기준

- 상장여부는 기업의 외부평가를
가늠하는 척도가 됩니다.

	유가증권시장 상장법인
	코스닥시장 상장법인

사원수 등급기준

- 기업의 사원수는 기업의 규모를
가늠하는 척도가 됩니다.

	사원수 1만명 이상
	사원수 1000명 이상
	사원수 300명~999명
	사원수 100명~299명

매출액 등급기준

- 기업의 매출액은 기업의 영업력을
가늠하는 척도가 됩니다.

	매출액 1조 이상
	매출액 5000억 이상
	매출액 1000억 이상
	매출액 500억 이상

기업 나이(업력) 등급기준

- 기업의 업력은 기업의 안정도을
가늠하는 척도가 됩니다.

	설립한 지 50년 이상 장수기업
	설립한 지 30년 이상 중견기업
	설립한 지 20년 이상 도약기업
	설립한 지 10년 이상 비상기업

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