신구대학 - 전임교원 및 대학행정직 채용 - 방문자수 1위 사람인 www.saramin.co.kr

신구대학 - 전임교원 및 대학행정직 채용

* 채용정보 요약

지역	:	경기	근무형태	:	정규직, 인턴직
학력	:	대학졸업(2,3년) 이상	경력	:	경력
지원방법	:	마감된 채용정보는 지원할 수 없습니다.
마감일	:	~2009년 11월 02일 (월) 17시 (D+825)	연봉	:	회사내규에 따름

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채용정보
접수기간/방법
인사통
댓글통 (54)

전임교원 및 대학행정직 채용

Ⅰ. 초빙 분야 및 인원
◆ 전임교원(정년트랙)

학과

초빙분야

인원

자격요건

비고

색채디자인과

색채관리

1명

미디어콘텐츠과

콘텐츠제작기획

1명

· 실무경력 2년이상 경력자

아동복지과

아동복지
(보육시설 인사관리)

1명

· 보육관련 산업체경력 3년이상이며
  보육시설관리 경험이 있는자

비즈니스중국어과

중국 경제 또는 경영

1명

· 실무경력 3년이상 경력자

방사선과

치료방사선기술 또는
초음파영상기술

1명

· 방사선사 면허 소지자

치위생과

치과기초학

1명

· 치과의사 면허소지자중 임상경력
  최소 3년 이상인 자

지적정보과

지적측량

1명

· 지적측량 또는 토지정보관련 산업체
  경력 2년이상인 자

Ⅱ . 지원자격
① 사립학교 교원 임용에 결격 사유가 없는 자.
② 접수일 현재 해당 분야 석사 학위 이상 소지자.
③ 해당분야에 따라 위표의 자격조건 참조.
④ 색채디자인과의 경우, 컬러리스트기사 또는 국제공인자격증소지자를 우대하며,
비즈니스중국어과의 경우, 중국 소재 대학 학위취득자를 우대함.
⑤ 해외에서의 수학 및 실무 경력자는 심사시 우대함.

Ⅲ. 제출 서류(아래의 서류 순서대로 편철하여 제출하여야 함)
1. 교원 임용 지원서 (소정 양식 - 본교 홈페이지에서 입력 후 출력하여 제출) - 1부
2. 자기소개서 (소정 양식 - 본교 홈페이지에서 입력 후 출력하여 제출) - 1부
3. 졸업 및 성적 증명서 (학사, 석사, 박사) - 각 1부
※ 외국 학위 증명서는 반드시 원본을 제출하여야 하며, 외국어로 작성된 서류는
본인이 날인한 번역문을 반드시 첨부하여 제출하여야 함.(원본 대조 확인 가능)
※ 외국 박사 학위 소지자는 한국 학술 진흥 재단의 박사 학위 신고서 접수증 사본 첨부.
4. 산업체 경력 증명서 및 재직증명서 (지원서에 기재된 모든 경력) - 각 1부
※ 산업체 경력은 아래의 추가 서류를 제출한 경우에 경력을 인정하며 아래의
추가서류를 제출하지 않은 경력은 인정되지 않으니 이 점 양지하기 바람.

◆ 산업체 직장 근무자의 경우 추가 제출 서류( ① ~ ③중 선택하여 1개 제출)
① 건강 보험 자격 득실 확인서 1부
: 직장 지구 건강 보험 관리 공단에서 발급
: 건강 보험 관리 공단(www.nhic.or.kr)에서 공인 인증 후 출력 가능
② 국민 연금 가입 확인서 1부
: 국민 연금 관리 공단에서 발급
: 국민 연금 관리 공단(www.nps.or.kr)에서 공인인증 후 출력가능
③ 갑종 근로 소득에대한 소득세 원천 징수 확인서 1부
: 세무사사무소 발행

※ 국민 연금 및 국민 건강 보험 확인서는 지역 가입이 아니라 직장에서 가입한 것으로 발급

◆ 산업체 개인 사업자의 경우 추가 제출 서류 : 사업자 등록 증명원 1부.
    (현재 시점으로 세무서에서 발행한 증명원)

◆ 해외의 산업체 또는 실무 경력은 최근 3개월 이내 해당 기관이 발행한 증명서로 해당
    기관의 연락처가 기재된 원본을 제출해야 하며, 본인이 날인한 번역문을 반드시 첨부하여
    제출해야함. (사본이나 발행일이 최근 3개월이 지난 서류는 인정되지 않음)
5. 교육 경력 증명서 및 재직 증명서 ( 지원서에 기재된 모든 경력 ) - 각 1부
6. 주민 등록 등본, 초본 - 각 1부
7. 연구 실적 목록 ( 소정 양식 - 본교 홈페이지에 파일 저장 후 출력, 제출) - 각 1부
8. 연구 실적물 ( 석.박사 학위 논문 및 2006. 03. 01 이후 발표된 연구 실적물) - 각 1부
- 연구 실적물의 표지 우측 상단에는 연구 실적 목록 상의 번호를 기입할 것
   (예. 1-1, 2-1, 2-2, ...)
9. 면허 (자격) 증 사본 ( 소지자에 한함 ) - 1부
10. 입상 증명서 ( 해당 학과에 한함 ), 포트폴리오 ( 해당 학과에 한함 ) - 각 1부.

Ⅳ. 접수 기간 및 제출처
1. 접수기간
가. 지원서 접수( 인터넷 입력 ) : 2009. 10. 28(수) ~ 11. 02(월) 17:00까지
     ( 다만, 접수 마감일인 11. 02(월)은 17:00까지 입력 가능)
나. 서류 제출 기간 : 2009. 11. 02(월) ~ 11. 04(수) 17:00까지 제출
다. 접수 방법 : 신구 대학 홈페이지(http://www.shingu.ac.kr )에 접속 후 교수 초빙을
     클릭하여 인터넷 접수(지원자 입력 사항 등을 입력)를 한 후 제출 서류를 방문 또는 우편으로 제출함.

※ 인터넷 접수 완료자에 한해 접수하며 인터넷 접수한 교수 임용 지원서 및 자기소개서,
     연구 실적 목록은 출력하여 반드시 제출해야 함. 만약 인터넷접수 후, 서류를 제출하지 않을 경우
     지원 의사가 없는 것으로 간주함.

※ 제출 서류는 전산 입력 내용과 동일해야 함.

※ 우편 서류 제출 시는 접수 마감일 17:00까지 도착분에 한하며, 겉봉에 '교수 초빙 서류'라고 기재함.

2. 제 출 처 : (우)462-743 경기도 성남시 중원구 광명로657 신구대학 교무전략팀 (우촌관 4층) ☎ (031) 740-1224

Ⅴ. 심사기준 : 첨부 파일 참조

Ⅵ. 합격자 발표
1. 기초 및 전공 심사를 통과한 자에 한하여 면접 대상자 발표
: 전화 또는 이메일로 개별 통보 예정
2. 최종 합격자 발표 : 2009. 12월 초순 예정
※ 상기 발표 예정일은 심사 일정 등에 따라 다소 변경될 수 있습니다.

Ⅶ. 기타 유의 사항
1. 최종 합격자는 2010년 3월 1일자 계약제 전임 교원으로 임용함.
2. 서류 미비로 인한 불이익에 대해서는 일체 책임지지 않으며, 제출된 서류는 반환하지 않음.
    ( 단, 연구 실적물에 한하여 최종 합격자 발표 이후 우편으로 발송 예정)
3. 기초 및 전공 심사 후 면접 대상자에 한하여 개별 통지하며, 해당 분야 적임자가 없는 경우초빙하지 않을 수 있음.
4. 채용 후에도 지원 자격이나 연구 실적 등 임용 요건에 하자가 있을 때에는 임용을 취소할 수있음.
5. 국.내외 학위 증명서 및 각종 경력 증명서는 해당 기관이 발행한 증명서 원본을 제출하여야하며,
    외국어로 된 연구 실적물 및 증명서는 본인이 날인한 번역문을 반드시 첨부하여 제출하여야 함.
    (외국어로 된 논문의 경우는 국문으로 번역한 2장 이내의 요약분 첨부)
6. 제출 서류 중 1 및 2항의 소정 양식은 우리 대학 홈페이지 (http://www.shingu.ac.kr)에서
   입력한 후 출력하여 제출해야 하며 7항의 소정 양식은 작성 후 입력 시스템에 저장 후 출력하여 제출하기 바람.
7. 교원 임용 지원서를 제출하지 않거나, 지정된 양식을 사용하지 않거나, 또는 인터넷 접수 시필요한 파일을
    안 올렸을 경우 미접수자로 처리됨.
8. 인터넷으로 지원 사항 입력 시 입력 장애가 발생할 수 있으므로 가능한 사전에 입력하여 주시기 바랍니다.
9. 기타 자세한 사항은 우리 대학 교무전략팀으로 문의하시기 바람. ( ☎ 031-740-1224 )

▶ 채용 심사 단계 및 심사 기준 ▶ 연구 실적 목록 양식 및 안내

◆ 직원채용

직종

모집분야

인원

자격요건

일반직

대학행정

0명

- 전문대학 이상 졸업(예정)자
(군필 또는 면제자)

- 외국어에 능통한자 우대
(TOEFL 또는 TOEIC 성적제출)

2, 채용방법
가. 1차 서류전형 및 2차 면접
나. 면접대상자는 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지

3. 제출서류(아래의 서류 순서대로 편철하여 제출하여야 함)
가. 직원임용지원서 (본교 소정양식) 1부
나. 자기소개서(본교 소정양식) 1부
다. 최종학교 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부
라. 자격증 사본 (소지자에 한함) 1부
마. 주민등록등본·초본 각 1부

4. 제출기한 및 제출처
가. 접수기간(인터넷접수) : 2009. 10. 28(수) ~ 11. 2(월) 17시까지
나. 서류제출기간 : 2009. 11. 2(월) ~ 11. 4(수) 17시까지
다. 제출방법 : 우편 또는 방문접수(우편접수는 접수마감일 까지 도착된 것에 한하며, 겉봉에 "직원채용서류" 기재)
라. 제 출 처 : 462-743 경기도 성남시 중원구 광명로657 신구대학 총무팀

5. 근무조건
가. 일반직 : 연봉제(정규직)
나. 초임연봉 : 우리 대학 관련규정에 의함
다. 담당업무 : 대학행정

6. 기 타
가. 최종합격자는 인턴근무기간(3개월) 종료후 정규직원으로 임용합니다.
나. 합격자에게는 개별 통지하며, 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 소정양식은 본 대학 홈페이지에서 다운 받아 사용하시기 바랍니다.
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
마. 기타 자세한 사항은 총무팀(031-740-1215)으로 문의하시기 바랍니다.

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접수기간/방법
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접수기간

2009. 10. 20(화) 00시 ~ 2009. 11. 2(월) 17시 (D+825)

홈페이지

현재 홈페이지에 1,314번 접속 되었습니다.

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접수기간/방법
인사통
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10월 29일 오전 11시 20분에 신구대학 인사담당자에게 전화했습니다.

1. 채용일정

사람인

합격 후 업무 시작일은 언제로 예상하시는지요?

신구대학

전임교원은 임용이 확정되면 2010년 3월 1일자로 임용됩니다.

2. 채용절차

사람인

채용 전형 절차에 대해 설명해 주세요.

신구대학

전임교원은 기초 및 전공심사 - 기초면접 - 종합면접으로 진행되며
산학협력전담교원은 기초 및 전공심사 - 면접 순으로 진행됩니다.

3. 지원자격

사람인

2010년 2월 졸업예정자도 지원이 가능한가요?

신구대학

전임교원은 석사학위이상이며 해당분야 및 경력소지에 한하여 지원 가능합니다.

4. 서류전형

사람인

지원자들이 서류 작성할 때 가장 많이 하는 실수가 있는지요?

신구대학

전임교원의 경우 인터넷 접수 후 서류제출을 안 하는 경우가 종종 발생합니다.

사람인

모든 서류를 1차 서류전형에서 제출해야 하는지요?

신구대학

네, 모든 서류를 누락 없이 보내주시기 바랍니다.
서류제출 방법은 일단 홈페이지에 접속하셔서 지원서를 작성하신 후에,
제출서류를 순서대로 정리해서 서류제출 기간까지 내주시면 됩니다.
전임교원은 서류제출 기간에 모든 서류를 제출하여야 합니다.

5. 면접전형

사람인

면접 방식이 궁금합니다.

신구대학

전임교원의 경우 심사기준은 첨부파일을 참고하시기 바라며 개별면접예정입니다.

6. 업무사항

사람인

정확하게 어떤 업무를 하게 되는 것인가요?

신구대학

전임교원의 경우 해당학과의 모집분야 관련 업무를 하게 됩니다.


	해당 인터뷰는 전임교원 모집 부문에 관한 인터뷰 내용이니, 일반 직원과 관련된 채용일정 및 전형방법과는 다르므로 이 점을 반드시 참고하셔서 잘못된 지원 부문으로 인해 혼란 및 불이익이 생기지 않도록 명심해 주시기 바랍니다.

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[1] [2]

※ 본 채용정보에 불법/허위/과장 또는 잘못된 내용이 있을 경우, 여기를 클릭해 주세요.

* 최종수정일 : 2009년 10월 29일

상장기업 등급기준

- 상장여부는 기업의 외부평가를
가늠하는 척도가 됩니다.

	유가증권시장 상장법인
	코스닥시장 상장법인

사원수 등급기준

- 기업의 사원수는 기업의 규모를
가늠하는 척도가 됩니다.

	사원수 1만명 이상
	사원수 1000명 이상
	사원수 300명~999명
	사원수 100명~299명

매출액 등급기준

- 기업의 매출액은 기업의 영업력을
가늠하는 척도가 됩니다.

	매출액 1조 이상
	매출액 5000억 이상
	매출액 1000억 이상
	매출액 500억 이상

기업 나이(업력) 등급기준

- 기업의 업력은 기업의 안정도을
가늠하는 척도가 됩니다.

	설립한 지 50년 이상 장수기업
	설립한 지 30년 이상 중견기업
	설립한 지 20년 이상 도약기업
	설립한 지 10년 이상 비상기업

우수기업

기업의 규모, 재무상태, 신용도 등 양적 질적 요소를 감안하여 일정 기준이상을 충족시킨 기업을 선정하여 우수기업이라 칭합니다.

이노비즈

Innovation(혁신)과 Business(기업)의 합성어로, 기술우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업을 지칭합니다.

벤처

벤처투자, 연구개발, 기술평가보증, 기술평가대출 등의 벤처확인유형에 따른 조건을 충족하여, 벤처기업 확인을 받은 기업을 지칭합니다.

병역특례

업체별 평가 기준(연구인력규모, 기술력, 수출규모 등)을 충족하여, 병역특례 업체로 지정된 기업을 지칭합니다.

메인비즈

경영혁신형 중소기업은, 마케팅/조직관리/생산성 향상 등 경영혁신 활동을 통해 탁월한 경영성과를 나타내는 기업을 의미합니다.

기관인증

품질, 환경, 안전 등 시스템 및 규격에 대한 심사, 인증을 받는 것으로 국제적 보증을 받은 기업을 지칭합니다.

신재생에너지 기업

신재생에너지인 화석연료를 변환하거나 재생 가능한 에너지원을 변환시켜 에너지 자원으로 개발하는 기업을 지칭합니다..

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언제든지 확인할 수 있도록 도움을 드리고 있습니다.

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